Tentang Yayasan Hutan Tropis dan Earthworm Foundation
Sebagian besar tim kami bekerja langsung di lapangan, di lokasi di mana masalah dan kendala terjadi. Kami berkolaborasi dengan perusahaan dan mitra untuk menjadikan rantai pasok sebagai penggerak kesejahteraan bagi masyarakat dan ekosistem.
Kami membayangkan dunia di mana hutan menjadi sumber daya yang berlimpah sekaligus rumah bagi keanekaragaman hayati; masyarakat mendapatkan pengakuan atas hak-haknya serta memiliki peluang untuk berkembang; pekerja dipandang sebagai aset produktif; dan sektor pertanian berperan penting dalam memenuhi kebutuhan pangan global sekaligus menjaga stabilitas iklim.
Yayasan Hutan Tropis secara resmi didirikan di Indonesia pada tahun 2005 sebagai organisasi nirlaba nasional (yayasan). Kami terafiliasi dengan Earthworm Foundation sebagai mitra pelaksana untuk berbagai kegiatan di Indonesia. Kantor kami berlokasi di Semarang dan Jakarta, dengan total 73 staf. Wilayah operasional kami mencakup Aceh, Sumatra Utara, Riau, dan Kalimantan Timur.
Peran Anda
Sebagai bagian dari tim kepemimpinan, tanggung jawab utama Anda meliputi:
- Memimpin penyusunan dan implementasi strategi regional yang selaras dengan visi, misi, dan tujuan Earthworm Foundation.
- Membangun serta memperkuat kemitraan strategis dengan berbagai Perusahaan (jenama, pelaku perdagangan (traders), dan produsen).
- Memimpin tim manajemen senior dengan menciptakan budaya kerja yang terbuka, jujur, dan saling percaya, sehingga setiap anggota tim dapat:
- menyampaikan ide dan pandangan secara terbuka,
- mengembangkan potensi dan keunikan masing-masing,
- berkolaborasi lintas tim maupun lintas wilayah untuk mendukung misi dan dampak organisasi.
- Memastikan operasional organisasi berjalan secara efektif melalui:
- struktur tim yang jelas dan mampu menetapkan prioritas dengan baik,
- pelaksanaan program yang berkualitas, tepat waktu, dan efisien dari sisi biaya,
- pengelolaan fungsi administrasi, hukum, teknologi informasi, dan keuangan secara profesional.
- Mendorong inovasi dan kepemimpinan pemikiran (thought leadership) untuk memperkuat nilai tambah serta dampak organisasi.
- Membangun dan menjaga kemitraan yang kuat dengan pemerintah, organisasi masyarakat sipil, sektor swasta, mitra pelaksana, dan para donor guna memperluas pendanaan sekaligus meningkatkan dampak program.
Profil Anda
Anda adalah sosok pemimpin yang mampu memberikan arah, mengembangkan tim yang solid, serta mendorong terciptanya inovasi dan dampak yang nyata. Anda tidak hanya memiliki visi, tetapi juga mampu mewujudkannya melalui tindakan.
Anda senang membangun hubungan dengan berbagai pihak, seperti mengembangkan hubungan bisnis dan kemitraan strategis.
Sebagai seorang kolaborator yang baik, Anda mampu membangun struktur, disiplin, dan kepemimpinan tim, sekaligus mendukung pengembangan potensi setiap anggota tim. Semangat dan antusiasme Anda tercermin dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.
Anda berani menyampaikan pendapat, tidak ragu menghadapi percakapan yang menantang, serta terbuka terhadap perbedaan pandangan.
Anda juga mampu beradaptasi dengan perubahan dan ketidakpastian, serta menjaga tim tetap fokus pada langkah-langkah yang praktis tanpa kehilangan arah terhadap tujuan jangka panjang.
Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) atau lebih tinggi
- Pengalaman: Minimal 10 tahun dalam posisi kepemimpinan
- Bahasa: Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris
- Status Kepegawaian: Penuh waktu (kontrak 1 tahun)
- Lokasi: Jakarta atau Semarang, Indonesia
Bergabung Bersama Kami
Jika Anda ingin memberikan dampak yang bermakna, memiliki semangat untuk berinovasi, dan berkontribusi bagi lingkungan, maka posisi ini tepat untuk Anda. Tim yang akan Anda bergabung di dalamnya memiliki komitmen dan semangat yang kuat dalam menghadirkan solusi nyata untuk memperbaiki hubungan antara manusia dan alam.
Untuk mengirimkan lamaran pekerjaan silahkan kunjungi tautan berikut.